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2022-09

筑起“防火墙”、念好“紧箍咒”,为安全生产装上“金钟罩”

安全生产是企业发展的重中之重、是企业生存与发展的生命线。近日,贵州建工集团四公司组织全员开展了安全生产大宣讲大培训活动,以“举一反三、猛药去疴、真抓真干、重塑形象”系列举措为抓手,深入推进企业“全面体检”、“专项整治”,全面实施“闭环管理”,筑起安全“防火墙”、念好责任“紧箍咒”,为建筑生产装上“金钟罩”,使企业安全工作始终处于可控范围之内,为高质量发展奠定了更加坚实的基础。 对相关制度进行再修订、再完善,让安全“防火墙”更加坚实具体。结合具体实际,由公司安全生产管理处牵头,全员上下广泛参与,先后对全员安全生产责任制、安全风险管控制度、建筑工程安全技术操作规程、安全生产应急救援预案等进行了细化和调整,分门别类地进行系统性、规范化管理。对公司各级管理层制定下发了岗位工作标准,对照每个岗位细化相关措施、明确具体责任、签订履职承诺书。对施工作业层则制定发放了岗位明白卡,针对不同工种、不同岗位对工作要点进行再细化、再梳理,做到人手一册,对照参考、有章可循、有据可查。 对相关考核进行再强调、再部署,让安全“紧箍咒”更加有效到位。安全生产关键在人、责任在人,千钧重担必须落到具体的人身上。公司根据实际情况重新对安全生产相关考核办法和细则进行了完善和修订,不断夯实项目一线管理人员的主体责任,形成相关制度横到边、纵到底,点、线、面全面布局的良好态势,让各项管理措施和办法真正能够到人、到事、到位、到岗。实行项目安全生产措施费与项目安全生产紧密挂勾双向考核、分级拨付,进一步压实安全生产责任。对于危重大工程和危险源实施动态管理,严把安全生产“三个关口”,即项目安全策划关、项目隐患排查整治关、项目安全问责追责关,让安全生产“紧箍咒”常念、常紧,做到居安思危、警钟常鸣。 对现场文明施工进行再规范、再落实,为企业安全装上“金钟罩”。按照建筑行业有关要求和集团内部整体部署,公司对各项目重新按岗位统一了安全帽、工作装、上岗牌等,对现场安全员、管理员、特殊作业人员、普通作业人员着装进行了重新规划和统一,同时对施工现场门头、围挡、八牌一图、宣传栏、公告栏、休息室、吸烟亭、开水房等进行了完善。对钢筋加工棚、脚手架、安全防护网、电器设备设施、起重塔吊设备、临边护栏、基坑深井防护等进行再检查、再完善、再加固。与此同时,公司还安排专人对视频监控系统进行管理,开展每日视频监控安全巡查,发现问题及时整改消除,常态化进行安全检查和安全交底、对现场所有人员进行实名制管理等,让企业安全生产的“金钟罩”罩得更紧、罩得更准、罩得更实,突出具体效果。 公司安全生产管理处副处长李照永表示,下一步,公司将继续抓好安全生产责任制的落实,强化人才培养和项目团队建设,牢固树立安全发展理念,以铁的决心、铁的手段、铁的措施、铁的纪律切实抓好企业安全生产,坚决遏制安全事故发生,用优良业绩迎接党的二十大胜利召开。

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2022-09

安徽省安庆市岳西县经济开发区内最大民生工程建设项目顺利封顶

8月24日,随着最后一栋安置房顺利封顶,由贵州建工集团四公司在安徽省安庆市岳西县承建的平岗安置区安置房项目正式圆满建成,这也标志当地经济开发区内最大的民生工程项目即将交付投用。 该项目由岳西县县长亲自挂帅督导、历时时间最短、建设规模最大、节点推进最好、各项目标执行有效,部分楼栋已创市标化工地,有望成为当地建筑项目施工的优秀案例。     项目现场负责人周柱德介绍,该项目共有13栋建筑,从2021年3月正式进场施工,仅仅用了1年零5个月时间正式建成。项目地理位置优越、交通便利、文旅资源丰富,项目建成后,不仅能够有效解决800余户家庭的住房问题,也能同时促进当地人员的集中居住,拉动相关产业,为地方经济实现更好更快发展奠定更加坚实的基础。项目预计今年年底前完成室外附属工程施工,明年初正式交付业主使用。 项目规划用地面积近5万平方米,总建筑面积达12万平方米,除迁建式安置住宅和现状建迁建式住宅外,还包括了商业用房、物管用房、社区管理用房、养老服务用房、文化活动中心、配套各类地上地下停车位等,功能强大且完善,在当地形成了一道民生工程建设的风景线。 据了解,项目在建设过程中,工程技术人员们想客户之所想、急客户之所急,从设计到施工再到竣工,都融入了当地风土人情和人文理念,尽量采用高规格环保建材、绿色安全文明施工、新技术新工艺等一系列举措,使项目在建设全过程中切实做到社会效益和经济效益的双丰收。在各个环节和节点严格控制好安全、质量、进度和成本,使建设工程全过程协调统一、互补共进,最终达到了预期的目标。  “这次我们首次采用了新型的拉杆式悬挑脚手架工艺施工,使项目建设更加安全和高效。这种新型工艺最大的优势就是不用像传统脚手架那样预埋U形环,而是在浇筑混凝土之前预埋好螺栓在梁上和墙上,既方便又轻巧,更重要的是有效地避免了后期楼板漏水,杜绝了质量隐患。”周柱德说。 在岳西经济开发区内,一栋栋错落有致的各式建筑正拔地而起,安置区建设正马不停蹄地进行着后期完善,一座幸福里小区正在这里应运而生。  

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2022-06

公司建设工程项目助力龙里县获评水系连通及水美乡村 建设试点县优秀等级

近日,水利部、财政部办公厅联合下发《关于公布2020—2021年水系连通及水美乡村建设试点县实施情况终期评估结果的通知》,贵州省龙里县被评为2020—2021年水系连通及水美乡村建设优秀试点县。    第一批水系连通及水美乡村试点县于2020年启动实施,贵州省龙里县作为首批试点县,总投资4.55亿元的三元河水系综合整治工程启动实施,省内龙头建筑企业贵州建工集团旗下的四公司主动挑起了水系治理的历史重任,与相关各方一道,通过多年坚持不懈的努力,让包括朵花河在内的三元河水系得到了系统修复,使当地绿色经济带和自然风光带水乳交融、互为补充,生态价值和经济价值从此更加相得益彰,描绘了一幅“水美乡村”的时代画卷。  据了解,第一批试点县建设累计完成投资289亿元,治理河流900多条、湖塘1200多处,实施水系连通400多公里,新建改建生态护岸4000多公里,受益村庄达3300多个。通过治理,河道防洪、灌溉、供水等基本功能得到恢复,治理区水安全保障能力明显提升,河湖生态功能和农村水环境显著改善,建成一批各具特色的县域综合治水示范样板,有力助推了乡村振兴,进一步增强了农村群众的获得感、幸福感、安全感。 为保证结果的公平公正和真实有效,国家水利部、财政部组织成立了覆盖多专业的评估专家组,对55个试点县报送的自评材料认真复核,并结合视频答疑、流域机构日常指导监督情况,从任务完成、过程管理、建设成效、满意程度等4方面,逐一评定各试点县得分。根据评分结果,31个试点县为优秀等级,15个试点县为良好等级,9个试点县为合格等级。贵州省龙里县获评优秀。 下一步,国家水利部、财政部各部门将进一步指导督促第一批试点县抓好建设收尾工作,加强组织实施和协调推动,确保6月底前全面完成建设任务。对于建设任务已经完成的试点县,要组织开展验收工作,力争年底前全面完成完工验收和竣工验收。同时,要大力宣传试点建设经验做法,全面展现水美乡村建设成效,用群众听得懂的语言,讲好水美乡村故事,进一步凝聚社会共识,营造全社会关心支持水美乡村建设的良好氛围。 近年来,龙里县以获批全国首批纳入中央财政支持的水系连通及水美乡村综合整治试点县为契机,因地制宜加快县域河道治理步伐,共同谱写全流域治水新篇章,既让辖区河流“水量丰起来、水质好起来、风光美起来”,也通过发展乡村旅游等产业让沿线居民“腰包鼓起来,日子好起来”。通过综合整治,三元河水系增加水域面积100余亩,新增和保护湿地面积110余亩,补充水量约100万立方米。不仅沿途居民的生产生活环境得到有效改善,一个以流域内人文、自然为灵魂的乡村旅游景区也正在由蓝图变成现实。     贵州建工集团四公司作为该县水系治理的重要施工单位,始终以履行好社会责任为己任,在推进乡村全面振兴中不断发力,充分发挥了自身不可替代的重要作用,承担了合同金额约8300万元的水系治理施工任务,为服务地方经济建设和人民福祉安康贡献了力量。该项目还被列为了2021年贵州改革优秀案例。       

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2022-06

贵州建工集团四公司:将安全生产进一步落到实处

今年安全生产月的主题是:遵守安全生产法 当好第一责任人。贵州建工集团四公司始终将安全生产放在首要地位,通过多种措施提升全员安全生产意识和应急处理能力,不断推动企业健康发展。 6月13日,公司2022年消防应急安全知识宣传及演练在贵阳举行。演练活动中,贵州消安消防安全知识宣传中心罗浩教官向参加演练的全体干部员工详细讲解了日常消防管理、安全用火用电、应急自救方法、消防法律法规、火灾事故案例等相关知识,通过现场播放相关教育视频影像资料、消防相关技能指导、火灾扑救知识讲解等,使此次消防知识宣传及演练更具实战性、针对性和可操作性,让大家在清楚直观的状态下对消防相关知识有了更加深入的了解和掌握,为不断提升全员消防意识和技能奠定了坚实基础。集中消防理论知识讲解培训结束后,大家还在主办单位的统一安排和部署下,模拟办公大楼突发火灾事故的情况,有条不紊地开展了现场逃生演练和现场模拟灭火练习,各个环节均做到了细致入微、快速机动灵活,整个消防演练取得了圆满成功。 公司副总经理倪继伟说:“本次消防应急安全知识宣传及演练意义重大,具有很强的针对性和实用性,不仅可以提升全员对消防安全的思想认识和主动加强安全防范的责任意识,与此同时,活动以演促练、以练为主,更让大家从一定程度上掌握了消防安全相关知识,提高了自我防范、自我施救、逃生疏散、紧急避险等方面的素质和能力,为积累应急事件处置经验,进一步压实安全生产责任、强化安全生产措施、坚决遏制各类安全生产事故发生等具有不可低估的作用和成效。” 本次培训及演练采用“集中知识普及宣传+应急消防演练+相关实际操作”等模式进行,公司本部全体干部员工参加了培训及演练。

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