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公司要闻

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2019-09

您的安全与健康就是我们努力的方向 ——贵州建工集团四公司2019年“关爱职工、夏送清凉”慰问活动圆满结束

高温酷暑、热浪袭人，当人们都在寻找一种凉爽舒适的环境避暑降温时，公司各工程项目建设工地的建设者们却依然坚守现场挥汗如雨、努力奋斗，用一种忘我的精神和干劲为企业发展而辛苦劳作、为建设集团千亿级企业目标而不懈努力。   为确保安全生产，切实维护一线干部员工及广大建设者的健康权益，为他们带去炎炎夏日中的一丝清凉和公司诚挚的关怀与温暖，8月8日至29日，贵州建工集团四公司工会组织专门人员深入到清镇伊甸园项目、罗甸五小项目、遵义市遵南清溪府项目、铜仁鹭鸶岩棚户区改造项目、铜仁学院产教园项目等9个项目工地开展了“关爱职工、夏送清凉”慰问活动。   慰问组一行带着组织的嘱托，每到一处，都与项目一线的干部员工和建设者们亲切交谈，询问了解工程建设进展、安全文明施工、员工生产生活等详细情况，叮嘱大家在炎热的夏季要注意防暑降温、保重身体，灵活调整作业时间和休息时间，做好生产生活两不误两促进，在确保身体健康的前提下奋力推进项目建设。各项目工地要关心好员工、爱护好员工，认真做好职业健康管理工作、建立健全防暑降温工作机制，尽量避开高温时段，同时制定高温中暑应急救援预案，强化相关知识的宣传教育，为一线建设者提供一个安全的工作环境和平台，确保大家的身体健康，更好地促进项目建设。  慰问组一行给各项目工地送去了清凉解暑的西瓜、矿泉水、饮料、苦丁茶、毛巾及十滴水、霍香正气水等防暑降温药品，同时也向大家转达了公司的关怀与问候。      8月28日，集团有限公司通过不同方式也向我公司项目一线的建设者们表示了慰问，为大家送去了集团公司的关怀、表达了真诚的问候。希望大家在项目工期紧、任务重、气候条件炎热的情况下，一定要注意劳逸结合，发挥建工集团工匠精神，克服各种不利因素，用专业的技术、完善的管理机制和任劳任怨的精神，保质保量完成生产任务。     此次“关爱职工、夏送清凉”慰问活动从8月初正式启动以来，受到了项目一线干部员工和建设者们的一致好评。大家认为，公司开展的这一活动充分体现了以人为本的发展理念，充分体现了企业的高度责任感和始终将一线干部员工和广大建设者放在心中的价值追求，在提升凝聚力和向心力的同时更能为企业发展保驾护航。大家表示，一定不辜负公司的期望，将更加努力工作，扎实推进项目建设朝着更好的方向发展，争取为企业按期交上一份完美的答卷。               

09

2019-09

罗甸分公司党支部宣贯“四个鲜明”，扎实推动主题教育

为深入贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，扎实推动“不忘初心、牢记使命”主题教育，不断加强党员理想信念教育，提高党员政治素质和思想觉悟，丰富党支部教育学习的形式和方法，9月2日，罗甸分公司党支部组织党员、入党积极分子深入学习了以“不忘初心、牢记使命”主题教育活动为抓手迫切需要进一步加强的十方面问题和贵州建工集团“四个鲜明”学习宣贯材料。      学习会上，党支部书记徐主运和所有党员同志共同学习了“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议精神。支部委员宁万霞为大家领学了题为《中国共产党的宗旨是什么》的文章。学习会后，全体党员重温了入党誓词。   会上，党支部书记徐主运同志进行了近期的支部工作总结。同时希望全体党员和入党积极分子要坚定信念，时刻不忘初心，牢记使命，严守党纪，自觉发挥先锋模范作用，把党性与公司的日常工作及公司的发展、个人的进步紧紧地融合在一起，共促公司各项工作再上新台阶。   此次主题党日活动，使全体党员进一步强化了党员的角色意识，增强了党员的责任感和使命感，切实提升了党支部的凝聚力、战斗力和创造力。大家表示，作为新时代的一名党员，一定要“不忘初心，牢记使命”，承担起实现中华民族伟大复兴的历史重任，树立创新精神，在建筑工作的实践中有所作为，有所担当，为实现贵州建工四建的中国梦而努力奋斗。

09

2019-09

四公司青年工作获西南西北八省区“贡献杯”多项奖项

9月2日，由山西建投承办的西南西北八省（区）第二十四届“贡献杯”联赛表彰会暨青工工作研讨会在太原召开，来自西南、西北八省（区）建工集团青年代表欢聚龙城，吹响建工集结号。     今年是“贡献杯”联赛自1984年以来第35个年头，历年来，联赛作为促进建筑行业青年岗位成才的有效载体，搭建了西部建筑行业青年比学赶帮超多竞赛平台，成为西部地区青年品牌活动，对扩大行业影响力、推动国企深化改革、探索建筑企业团青工作起到了积极作用。     在本次联赛中，四公司团委首次荣获“优秀组织单位称号”，联赛中，项目青年也风采卓越，北大资源8#地块项目荣获“优秀青年突击队称号”！公司团委委员范双撰写的《在新形势下如何稳定并激发青年员工队伍》，阐述了如何激发青年员工能量、青年队伍建设等看法，荣获“优秀青工论文三等奖”！     近年来，在公司领导、各部门、项目部的关怀和大力支持下，公司团委青年团结、勤勉、活跃，充满活力！今后，公司团委将在党委的带领下，不忘初心，牢记使命！以青春的名义，用如歌的生命镌刻忠诚与担当，用火热的年华谱写建工的盛世华章！

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2019-08

炎炎夏日送清凉 滴滴关怀暖人心

进入三伏天气，罗甸县持续高温、热浪袭人，贵州建工集团四公司领导心系工地现场的员工，公司党群部积极开展“送清凉”进工地活动，为酷暑中的公司项目员工送去一片清凉。      8月14日中午，罗甸县的室外温度达到38度，迎着酷暑，四公司党群部主任李慧敏、民生公司董事长徐主运等一行来到罗甸县第五小学易地移民扶贫搬迁配套建设项目工地，把西瓜、清凉饮料、藿香正气水等防暑降温物品送到工地员工和农民工手中，并查看了一线员工的住宿条件，食堂的卫生情况，与工地人员进行了亲切交流。   围绕如何做好防暑降温工作，民生公司董事长徐主运强调，现场员工要加强防暑知识培训，适当补充淡盐（糖）水，多喝绿豆水；夏季气温高，容易发生火灾事故，要加强安全隐患排查，配足消防器材并加强现场监管、不得擅自挪用或移动，重点防火区禁止周边乱扔烟头；高温季节人容易急躁，思想易麻痹，要适当调整休息，严禁加班加点超负荷施工，每天安排人员对工作面进行巡视、收检、清理、防止坠物伤人和意外等现象发生。       此次“送清凉”活动，温暖了工地现场员工的心，大家纷纷表示将进一步坚定信念，排除万难，为顺利完成项目贡献自己的力量。

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2019-08

公司党委中心组集中学习宣贯“四个鲜明”

8月19日上午，四公司党委中心组组织集中学习，就集团公司提出的“四个鲜明”理念进行认真学习研讨。       公司党委书记、董事长何永安同志主持学习。他向与会同志传达了贵州建工集团《关于在全集团组织学习宣贯“四个鲜明”的通知》，结合企业具体实际对“四个鲜明”的重要意义、具体内涵、主要要求等进行了详细解读。何永安强调指出，“四个鲜明”主要是指鲜明的业绩导向、鲜明的结果导向、鲜明的主人翁精神和鲜明的组织纪律观念。具体而言就是，在干部职务职位上，破除能升不能降，一成不变的思想；在薪酬待遇上，破除能高不能低，平均主义思想；在企业与干部员工的关系上，破除被动和打工思想；在干部员工行为规范要求上，破除自由主义思想。“四个鲜明”是努力方向、也是发展趋势，班子和班子成员一定要从自身做起，严格要求、以上率下，将“四个鲜明”进一步落到实处，牢固树立科学管理理念和发展理念，真抓实干、努力进取，团结干部职工创造出更多更好的业绩，为企业发展壮大尽职尽责。    何永安希望，各单位、各部门、各分支机构、各级党组织要切实抓好“四个鲜明”的宣贯和学习，把这一理念贯穿到每一名干部员工心中，使之成为一种习惯、化为一种动力、形成一种合力、铸就企业发展的战斗力。

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2019-08

公司团委召开“不忘初心、牢记使命”主题教育学习会

为进一步学习习近平新时代中国特色社会主义思想，着力提升四建“青年大学习”活动的针对性和实效性，推动党的创新理论深入人心，引导广大团员青年不忘初心、牢记使命，以扎实的工作成效迎接新中国成立70周年。8月2日上午，公司团干部召开“不忘初心、牢记使命”主题教育学习会，会议由学习委员徐国杰主持。     会上，徐国杰从“不忘初心、牢记使命”主题教育时代背景出发，向团干介绍了主题教育的重大意义，带领大家学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，传达了习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上讲话的重要精神，并讨论如何带领团员青年在急、难、险重工作中圆满完成任务，畅谈自己对“不忘初心、牢记使命”的体会和感悟，并号召广大青年用实际行动积极践行新时代建工四建青年的使命与担当。 通过学习，团干们对主题教育有了更加深刻的认识，大家表示，今天的学习受益颇多，理论学习有收获，思想政治受洗礼，今后我们将不断学习、勇于担当、立足岗位，更加坚定“个人梦”、“建工梦”、“中国梦”的奋斗的信念，真正做到 学而有思，学以致用，坚持学思用贯通、知信行统一，切实在“守初心、担使命、找差距、抓落实”上下功夫，确保学习取得实效。 最后，团委书记李铮对上一届团干的工作做了点评和总结，对下半年工作进行部署，根据团委工作的要求对团委委员作了调整，通过投票选举产生了新的团委副书记，并对新一届团委委员们提出要求，希望团干们要常怀敬畏之心，把守纪律、讲规矩作为一切工作的基础和前提，生活中不随便，工作中不随意，切实做到不发‘狂言’、不越‘雷池’、不踩‘红线’、不闯‘禁区’，高标准要求自己，以团委为工作载体为公司的发展奉献青春与热情，服务青年，为团的工作付出感情，做出成效。

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2019-08

公司召开2019年新员工见面会

为帮助新入职员工感受公司良好氛围，增强归属感，了解企业文化，树立统一的企业价值观念，转变角色，融入工作。8月2日，我公司召开了2019年新员工入职见面会。公司纪委副书记、工会副主席、总经理助理武玉珍及各部门负责人参加了见面会。见面会由人力资源和战略发展部经理谭礼俊同志主持。     见面会上，与会领导对各位新员工的到来表示了热烈欢迎，谭经理向新员工介绍了建筑行业的特点，提醒大家要做好充足的思想准备，培育强大内心和生活智慧，坚信生活是美好的，前途是光明的，道路是宽阔的，积极应对建筑行业户外作业多，工作地点、时间不确定，成长周期长，专业学习枯燥乏味等困难。随后新员工进行了简要的自我介绍，并对集团公司为期五天的培训进行了总结。   公司纪委副书记、工会副主席、总经理助理武玉珍做最后总结，人才是公司发展的第一资源，公司要发展，必须靠人才，新员工是公司的新生力量，是公司赖以生存的后备军。提出“有想法，有梦想，加强融入，放飞梦想”的要求与期望。 见面会后，新员工将分批奔赴至省内外各工地。他们表示，切实感受到了公司对他们的重视和关怀，也开启了他们的人生新篇章。相信在公司团结奋进、务实发展的企业氛围下，每一位员工都会通过自己的努力去创造属于自己的一片天空。    

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2019-07

“我和我的祖国”——四公司组织开展“不忘初心 牢记使命”主题教育活动

为庆祝中国共产党成立98周年，进一步追寻老一代革命家的奋斗足迹，学习缅怀革命先烈的丰功伟绩，接受革命洗礼。7月2日，贵州建工集团四公司组织公司班子全体成员、全体共产党员、预备党员、积极分子、团干部和员工代表共计100余人赴毛泽东主席用马灯照亮中国的革命之地——遵义苟坝会议会址参观学习，拉开了四公司“不忘初心、牢记使命”主题教育活动的序幕。     走进苟坝、走进遵义市枫香镇花茂村，社会主义新农村建设的清风扑面而来。红色文化、田园风光、陶艺产业、幸福笑容在夏日的阳光下显更加亮丽夺目，一派欣欣向荣的景象。全体共产党员在工作人员的带领下首先来到花茂村“红色之家”参观，感受当地农民对党和国家大好方针政策的精彩讲述，亲身体验当地农村发生的翻天地覆的巨大变化。     在这个特殊的日子里，公司全体共产党员以“不忘初心 牢记使命”的责任感、使命感和高度的自觉性，踏进当年红军召开苟坝会议的旧址，追忆历史、缅怀先辈。在红军马灯馆，大家在每一件展品前久久驻足、认真凝思；在毛泽东同志的住所里，党员同志们轻轻抚摸历史、感受过去；在当年的会议室中，大家被一件件展品、一幅幅图片深深地吸引、感动，讲解员精彩的讲解把人们带进了那个烽火连天的艰苦岁月，让大家全面了解了苟坝会议的历史背景、红军四渡赤水的英雄故事以及军队和老百姓心连心的真挚情怀，深刻体会到了一代伟人和革命先辈们敢于坚持真理、敢于担当的大无畏革命精神和为民情怀。     跟随着讲解员的步伐、聆听着历史的回音，大家从会址一路徒步，在灸烈的阳光下来到苟坝会议陈列馆，缓步进入展厅，认真感悟。走进偌大的陈列馆，仿佛就走进了历史深入、走到了革命前辈身边，一幕幕生动的场景展示在眼前。大家边看边思考，不时发问、不时讨论，将自己的心与那段可歌可泣的历史紧紧相连。 缅怀革命先烈，永远不忘初心；唯有接续努力，才能再创辉煌。看过新农村、走过革命史、听完动人的讲述，大家意犹未尽、久久不愿离开，久久地停留在原处，深情地品味着、领会着。 走出历史，大家来到陈列馆广场，整装列队，接受一场心灵的再次洗礼。在主持人的宣布下，四名新加入中国共产党的预备党员面对党旗庄严宣誓，用铿锵的语言、坚定的信念表达自己为共产主义事业奋斗终身的信心和决心。全体共产党员紧握拳头、高举右手，再一次齐声颂读、重温入党誓词。公司党委委员们信步上前，为新党员同志佩戴党徽、颁发《中国共产党章程》、《党费证》和学习书籍等，勉励他们坚定信仰、努力工作，为党的事业和四建的明天而不懈努力奋斗。遵义融创项目经理左旭同志代表预备党员发言，从心灵深处表达了自己誓言、诉说了衷肠。公司党委书记、董事长何永安同志代表公司党委讲话，对新党员表示祝贺和欢迎并寄予希望。他畅谈了自己对党的认识、学习体会以及内心感悟，同时就公司“不忘初心、牢记使命”主题教育进行了动员部署。   “我和我的祖国，一刻也不能分割……”活动现场，全体党员挥动手中的小国旗、齐声高唱《我和我的祖国》，用心诉说对党和国家的热爱，用歌声向新中国70周年华诞献礼、向建党98周年献礼，嘹亮的歌声响彻陈列馆广场上空、久久回荡。演唱结束后，大家带着对党、对国家的热爱，在“不忘初心 牢记使命”的横幅上留下自己的名字，郑重表示了自己的承诺和坚定的誓言，活动由此进入了高潮。     党日活动结束后，全体党员同志纷纷表示，今天的活动非常成功、非常精彩、非常有意义，自己心中那团灸热的火焰被点燃、熊熊燃烧，再一次感受到了自己作为一名共产党员的光荣和自豪，更感受到了自己肩上的责任和使命，更加坚定了共产党人的理想信念。在今后的工作中，要始终不忘初心、牢记使命，不断增强党性和党员意识，提升服务意识、创造意识、发展意识，努力工作、接续奋斗，为党的事业和企业的发展做出新的更大的贡献。    

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2019-06

公司党委书记、董事长何永安等参加搬迁入户仪式并看望安置户

6月30日，按照省委、省政府对易地扶贫搬迁工作必须在2019年上半年竣工、交户、入住的工作要求，罗甸县边阳镇举行易地扶贫搬迁2019年集中搬迁入住仪式。仪式结束后，县委书记杨朝伟，县委副书记、县长朱泉等主要领导与贵州建工集团四公司党委书记、董事长何永安，副总经理赵勇、欧熙，贵州建工民生公司董事长徐主运分别走访看望部分安置户，祝贺他们喜迁新居，向他们介绍安置社区配套的医疗、交通、学校等公共设施情况，宣传党的好政策，并为他们送上慰问物资。     杨朝伟指出，如今，搬迁入住的群众已经正式搬出大山、即将融入城镇，迁进新居，就要树立新风尚，充满新气象，开启新生活。县委县政府十分关注搬迁群众的持续发展问题，在安置社区内配套建起扶贫车间，在社区周边招引打造扶贫企业，让搬迁家庭实现家门口就近就业，同时，由衷的感谢贵州建工集团四公司助力罗甸县易地扶贫搬迁工作，面对如此庞大的惠民基础工程，如此紧迫的工期任务，堪担重任、能挑大梁的只有你们，给我县建筑行业树立了良好形象。     走访过程中，四公司党委书记、董事长何永安嘱托搬迁群众，要时刻牢记党中央的好政策，感党恩，知奋进；要教育好子女，让他们学好知识，练好本领，将来报效社会；要学会遵守文明健康的生活方式，争做文明城市公民；要自觉摒弃“等靠要”思想，增强本领，争取通过自己的勤劳努力，真正脱贫致富，过上好日子。 朱泉县长要求，当地镇党委政府要多关心、关爱搬迁户，妥善解决他们生活中遇到的困难，持续做好后续发展问题，加大就业培训力度，确保搬迁户们“搬得出、稳得住、能致富”。

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2019-06

增强职工安全技能 提高职工安全意识

为进一步提高公司的消防安全管理工作，借助安全生产月活动的契机，由我公司举办的火灾事故消防应急预案演练活动，6月29日在北大资源•梦想城8#地块项目开展，公司总工程师、公司工程条线所有管理人员、北大资源•梦想城项目所有管理人员及其项目现场工人参加演练活动。     本次演练模拟真实情景，在现场投放了10枚烟雾弹模拟火情。演练包括人员疏散、指挥协调、现场扑救、受伤人员抢救等应急措施。 升旗仪式结束后，公司总工程师赵勇作演练活动的动员讲话并宣布消防演练开始，工作人员在8号楼一楼启动烟雾弹，一时浓烟滚滚，现场人员及时报告现场火灾情况，接到报告后，灭火组、救援组、通信组、医疗组、技术组等相关救援组织及时进入火灾现场有序开展救援工作：医疗组模拟伤员抢救并及时将受伤人员送医院救治，救援组进行现场人员的疏散、消防灭火，相关救援组织有序开展救援工作。          演练结束后，现场项目经理将火灾救援情况向救援总指挥报告，并听取救援总指挥的工作部署。演习历时20分钟，基本完成了全部设定的演练项目。 通过演习，旨在加强公司职工对突发险情处置能力，提升消防安全意识，杜绝火灾隐患，本次演练达到预期效果：第一，通过本次演练提高全体员工消防安全知识与应变自救能力， 增强员工消防安全意识与责任感， 提升员工应对突发事件的能力；第二，通过开展本次应急演练，查找应急预案中存在的问题，进而完善应急预案，提高应急预案的实用性和可操作性；第三、通过开展应急演练，检查对应突发事件所需应急队伍、物资、装备、技术等方面的准备情况，发现不足及时予以调整补充，做好应急准备工作。第四，通过开展应急演练，让全体人员进一步掌握消防设备的使用，参与单位和人员等对应急预案的熟悉程度，提高其应急处置能

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2019-06

二季度安全质量总结暨三季度工作安排会议顺利召开

6月28日，公司二季度安全质量检查总结暨第三季度工作安排会议在公司22楼大会议室召开，公司总工程师、公司机关各部门负责人及工程、技术条线部门管理人员、各在建项目部项目经理、省外分公司及区域分公司工程管理人员出席会议。      借这次会议的机会，首先组织公司全员观看今年安全月“防风险、除隐患、遏事故”主题视频，增强公司员工安全意识，提升员工应急事故处理的能力。 会议由工程部经理罗朝虎主持，通报二季度公司安全质量检查的情况，对做得好的亮点项目提出表扬，以供大家学习借鉴；对做得不足的项目提出改进的意见，希望各项目管理引以为戒。并针对集团从七月份开始，项目检查采取“四不两直”的方式，故要求各项目部在工程安全、质量、文明施工等方面务必推行对标管理，保持常态化。 会上，由公司总工程师赵勇上的“安全生产公开课”。通过通俗易懂的交流方式，对习总书记关于安全生产的重要论述精神、党中央国务院关于安全生产的重大决策部署，《安全生产法》、住建部令37号、公司安全质量及技术管理制度，以及项目安全管理十三方面得安全知识等相关内容向参会的人员作精彩的讲解。并再次的强调：建筑施工安全涉及到所有施工人员的生存权，涉及到企业的生存与发展，每一位管理者，我们没有理由、也没有权利不对我们的员工负责，不对企业负责。因此，在今后的安全管理中，要求公司各级管理机构在安全管理工作中，组织决策应提高站位，策划管理应提升标准，指标目标应压实责任、评价考核应强化执行，真正把安全管理的红线意识、底线思维、责任担当，落实到安全生产各项工作中和实际行动上。确保安全风险及时得到防范与化解，安全事故得到彻底遏制，为公司的安全发展强基固本。     会上BIM中心主任杨正茂对公司工程条线和省外分公司的技术管理工作的考核情况进行通报，对令后的技术管理工作提出要求。     最后，由工程部经理朝虎作住建部《工程质量安全管理手册 》的宣贯学习，同时要求公司上下加强自学，今后在项目施工质量管理过程中加强对标管理，不断提升公司安全质量管理水平，确保公司各项生产工作安全稳定、高质量、高标准的稳步推进。

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2019-06

主动参与质量改进 加强技术管理创新——公司再获QC小组活动荣誉

2019年6月27日至28日，中国建筑业协会工程建设质量管理分会主办的“2019年全国工程建设质量管理小组活动成果交流会第二次会议”在福州召开。 今年共有30个地区、16个行业（总公司）有关协会推荐了1955个全国工程建设质量管理小组成果，申报数量达到近年高峰。我司“敢于技术创新QC小组”发布的《钢丝网架复合墙构造柱施工方法创新》QC成果荣获2019年中国建筑业协会II类成果。     交流会后，协会对新版《工程建设质量管理小组活动导则》（T/CCIAT0005-2019）内容进行了宣贯。经技术中心研读，新的活动导则更有利于培养质量管理小组活动骨干人才，促进工程建设质量管理小组活动开展。 公司将严格按照新版活动导则开展质量管理小组活动，鼓励更多技术管理人员主动参与质量改进，加强技术管理创新，争取在明年的QC活动中取得更好的成绩！  

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